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Apoyo tutor académico
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Docente y temario
Este curso es impartido por docentes altamente calificados y temarios actualizados
Yuri Rengifo Rivas
DocentePsicólogo con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Capacitador en las universidades URP... ver más
Gloria Rodriguez Vega
DocenteJefe de Administración de Recursos Humanos en Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Abogada Laboralista especializada en la gestión legal de Recursos Humanos y Gestión P... ver más
Miguel Moreno Avellaneda
DocenteAnalista Jurídico en la Gerencia de Políticas de Gestión de laAutoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR Abogado, graduado y egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias Polít... ver más
Cesar Ojeda Quiroz
DocenteCoordinador de la Dirección de Personal Civil en la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa.Abogado por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Con estudi... ver más
El Sistema administrativo de gestión de recursos humanos como parte de la modernización del estado y la ley del servicio civil
- Marco Histórico del empleo público.
- Rectoría y objetivos del Servicio Civil.
- Características del Servicio Civil.
- Tipología de entidades.
Principios del sistema administrativo de gestión de recursos humanos - SAGRH
- Principios.
- Casuística vinculada a principios.
Subsistemas del sistema administrativo de gestión de recursos humanos - SAGRH
- Planificación de políticas de recursos humanos y Organización del trabajo y su distribución.
- Gestión del empleo y Gestión del rendimiento.
- Gestión de la compensación.
- Gestión del desarrollo y la capacitación.
- Gestión de relaciones humanas y sociales.
Régimenes generales del sector público
- Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo 276.
- Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo 728.
- Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo 1057.
- Ley 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público.
Tránsito al régimen del servicio civil
- Tránsito de la Entidad.
- Tránsito de los/as servidores.
Procedimiento administrativo disciplinario y régimen sancionador
- Vigencia del Régimen Disciplinario.
- La Secretaría Técnica – PAD.
- Autoridades del PAD.
- Tipos de sanciones.
- Fases del PAD.
- Recursos de Impugnación.
Tribunal del servicio civil
- Tribunal del Servicio Civil (TSC).
- Caracteristicas.
- Conformación de Salas.
- Aclaración y corrección de resoluciones.
- Reconocimiento de costo.
Precedentes vinculantes del tribunal del servicio civil
- Resolución de Sala Plena N° 001-2016-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 001-2019-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 002-2019-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 001-2020-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 002-2020-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 005-2020-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 006-2020-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 010-2020-SERVIR/TSC
Negociación colectiva
- Desarrollo normativo de la negociación colectiva en el sector público.
- Bono por cierre de pliego.
- Sentencia del Tribunal Constitucional STC 00003-2020-PI.
- Informes relevantes de SERVIR y Comunicado del Ministerio de Economía y Finanzas.
- Ley N° 31188.
Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por la covid-19.
- Modalidades de Trabajo (presencial, remoto y mixta).
- Obligaciones de los empleadores.
- Lineamientos para el retorno al trabajo.
Válido para las convocatorias públicas y privadas.
La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE
Al finalizar el programa, obtendrás Certificado por 200 horas académicas
DOBLE CERTIFICACIÓN:
COLEGIO REGIONAL DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN ICA - CORLAD ICA
Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG)
Instituto Federal de Río de Janeiro (IFRJ) (S/100 adicional)
Nuestro certificado cuenta con código QR y podrás descargar de la página web en /certificados con tu número de DNI y compartir como logro en tu perfil profesional en LinkedIn. También puedes solicitar en físico.
*OPCIONAL: CERTIFICACIÓN
* Válido para las convocatorias públicas y privadas, concursos internos de ascenso en las entidades del estado.
* Consulta por tu certificación internacional
* Certificación digital, si desea en físico tiene un costo adicional
Testimonios de Nuestros Alumnos
10 años formando expertos para un mejor Estado.
150 000 Expertos capacitados
+ 70programas disponibles
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DESCUENTO 64%
Diplomado Especializado
Recursos Humanos en el Sector Público
Inversión con Dscto
S/ 299.00Inversión normal
S/ 850.00Inicia
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Duración
2 meses
Lugar
Campus virtual
Horas académicas
200 Hrs.
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