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Beneficios del Programa
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Acceso a material académico
Accede a material de la clase como diapositivas, documentos, enlaces de interés e información relacionada al programa.
Apoyo tutor académico
Contarás durante la duración del programa con el seguimiento y apoyo de un asesor académico.
Docente y temario
Este curso es impartido por docentes altamente calificados y temarios actualizados
- Marco Histórico del empleo público.
- Rectoría y objetivos del Servicio Civil.
- Características del Servicio Civil.
- Tipología de entidades.
- Principios.
- Casuística vinculada a principios.
- Planificación de políticas de recursos humanos y Organización del trabajo y su distribución.
- Gestión del empleo y Gestión del rendimiento.
- Gestión de la compensación.
- Gestión del desarrollo y la capacitación.
- Gestión de relaciones humanas y sociales.
- Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo 276.
- Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo 728.
- Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo 1057.
- Ley 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público.
- Tránsito de la Entidad.
- Tránsito de los/as servidores.
- Vigencia del Régimen Disciplinario.
- La Secretaría Técnica – PAD.
- Autoridades del PAD.
- Tipos de sanciones.
- Fases del PAD.
- Recursos de Impugnación.
- Tribunal del Servicio Civil (TSC).
- Caracteristicas.
- Conformación de Salas.
- Aclaración y corrección de resoluciones.
- Reconocimiento de costo.
- Resolución de Sala Plena N° 001-2016-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 001-2019-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 002-2019-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 001-2020-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 002-2020-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 005-2020-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 006-2020-SERVIR/TSC
- Resolución de Sala Plena N° 010-2020-SERVIR/TSC
- Desarrollo normativo de la negociación colectiva en el sector público.
- Bono por cierre de pliego.
- Sentencia del Tribunal Constitucional STC 00003-2020-PI.
- Informes relevantes de SERVIR y Comunicado del Ministerio de Economía y Finanzas.
- Ley N° 31188.
- Modalidades de Trabajo (presencial, remoto y mixta).
- Obligaciones de los empleadores.
- Lineamientos para el retorno al trabajo.
Válido para las convocatorias públicas y privadas.
La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE
Al finalizar el programa, obtendrás Certificado por 200 horas académicas
DOBLE CERTIFICACIÓN:
COLEGIO REGIONAL DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN ICA - CORLAD ICA
Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG)
Instituto Federal de Río de Janeiro (IFRJ) (S/100 adicional)
Nuestro certificado cuenta con código QR y podrás descargar de la página web en /certificados con tu número de DNI y compartir como logro en tu perfil profesional en LinkedIn. También puedes solicitar en físico.
*OPCIONAL: CERTIFICACIÓN
* Válido para las convocatorias públicas y privadas, concursos internos de ascenso en las entidades del estado.
* Consulta por tu certificación internacional
* Certificación digital, si desea en físico tiene un costo adicional


Testimonios de Nuestros Alumnos
10 años formando expertos para un mejor Estado.
150 000 Expertos capacitados
+ 70programas disponibles
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Recursos Humanos en el Sector Público
Inversión con Dscto
S/ 299.00Inversión normal
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Duración
2 meses
Lugar
Campus virtual
Horas académicas
200 Hrs.
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