▷ Diplomado Especializado ✅ Asistente Administrativo en la Gestión Pública

Pesentación

Objetivos

Dirigido

La gestión pública en el Perú constituye el eje central del desarrollo del país, encargada de gestionar y administrar los recursos del Estado, con el objetivo de remediar las necesidades de la población; asimismo la gestión pública es la encargada de garantizar el desarrollo sostenible y armónico del país.

Por ello, la Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declaró al Estado peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos, con el propósito de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano.

Siendo así, el Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública tiene por finalidad velar por la calidad de la prestación de los bienes y servicios, propiciar la simplificación administrativa, el gobierno abierto, la coordinación interinstitucional, la racionalidad de la estructura, organización y funcionamiento del Estado; y la búsqueda de mejoras en la productividad y en la gestión de procesos, la evaluación de riesgos de gestión y la gestión del conocimiento, hacia la obtención de resultados.

Por consiguiente, el Centro Peruano de Estudios Gubernamentales – CEPEG presenta el Diplomado Asistente Administrativo, en la búsqueda de mejoras en las entidades públicas como un proceso de transformación hacia una gestión pública basada en resultados.

Desarrollar el proceso de modernización de la gestión pública a fin de mejorar el conocimiento de los servidores respecto de las competencias, funciones y atribuciones de la administración pública.
Conocer los medios aplicables en la modernización de la gestión pública para lograr un rendimiento distinguido de los servidores en cumplimiento de los objetivos estratégicos y funciones del puesto.
Promover la implantación de las reformas en todos los ámbitos de la gestión pública.

El Diplomado Asistente Administrativo está dirigido a los servidores de las entidades de la administración pública como los tres poderes y sus organismos públicos, los órganos constitucionalmente autónomos, los gobiernos regionales y gobiernos locales; así como a las personas que requieran conocer la gestión pública.

TEMARIO Y DOCENTE

Descargar temario

La Estructura, Organización y Funcionamiento del Estado

Organización política y estructura del Estado.
Competencias, funciones y las autonomías en la administración pública.
Criterios técnicos, estructura orgánica, nivel organizacional y los órganos en el diseño de las entidades públicas.
Reglamento de Organización y Funciones y el Manual de Operaciones, proceso de aprobación, informe técnico y opinión previa.

Los Sistemas Administrativos en las Entidades de la Administración Pública

Principios, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos mediante las cuales se organizan los sistemas administrativos.
Responsabilidad de los entes rectores como autoridad técnico-normativa en el funcionamiento de los sistemas.
Atribuciones, competencias y funciones de los entes rectores de los sistemas administrativos.
Organización de los sistemas administrativos en las entidades públicas.

El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos

Procedimiento administrativo y, el régimen de aprobación automática y evaluación previa.
Legalidad del procedimiento administrativo y los requisitos que se deben establecer en una disposición sustantiva.
Contenido, aprobación y difusión del Texto Único de Procedimientos Administrativos.
Sujetos del procedimiento y la interposición de los recursos administrativos.

La Mejora en la Atención a la Ciudadanía

Mejora en la atención a la ciudadanía y el responsable en la entidad pública.
Estrategia y comunicación con la ciudadanía e incentivos y reconocimiento al logro de resultados.
Accesibilidad y canales de atención, infraestructura y proceso de atención.
Protocolos de atención de trámites de bienes y servicios públicos.

La Redacción de Documentos Administrativos en la Gestión Pública

Definición de redacción, importancia y tipos de redacción.
Reglas básicas de la ortografía y los errores frecuentes.
Estructura y redacción adecuada de los documentos administrativos.
Reglas y normas de los signos de puntuación.

Los Documentos Archivísticos y los Archivos en las Entidades Públicas

Transferencia de documentos archivísticos de las entidades públicas y la eliminación de los documentos.
Elaboración de documentos de gestión archivística para las entidades de la administración pública.
Lineamientos para la foliación de documentos archivísticos.
Organización y conservación de los documentos en las entidades públicas.

La Ética en la Función Pública.

Principios y deberes éticos de los servidores en el ejercicio de la función pública.
Prohibiciones éticas del personal al servicio del Estado.
Promoción e instalación de una cultura de integridad y de ética pública en los servidores civiles.
Incentivos, sanciones y procedimiento en el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública.

Ciclo Financiero