▷ Diplomado Especializado ✅ Asistente Administrativo en la Gestión Pública

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Diplomado Especializado Asistente Administrativo en la Gestión Pública

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Nuestro país necesita expertos con capacidad de Gestión.

Válido para las convocatorias públicas y privadas.
La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE

img 9 años
Pesentación
Objetivos
Dirigido

La gestión pública en el Perú constituye el eje central del desarrollo del país, encargada de gestionar y administrar los recursos del Estado, con el objetivo de remediar las necesidades de la población; asimismo la gestión pública es la encargada de garantizar el desarrollo sostenible y armónico del país.

Por ello, la Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declaró al Estado peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos, con el propósito de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano.

Siendo así, el Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública tiene por finalidad velar por la calidad de la prestación de los bienes y servicios, propiciar la simplificación administrativa, el gobierno abierto, la coordinación interinstitucional, la racionalidad de la estructura, organización y funcionamiento del Estado; y la búsqueda de mejoras en la productividad y en la gestión de procesos, la evaluación de riesgos de gestión y la gestión del conocimiento, hacia la obtención de resultados.

Por consiguiente, el Centro Peruano de Estudios Gubernamentales – CEPEG presenta el Diplomado Asistente Administrativo, en la búsqueda de mejoras en las entidades públicas como un proceso de transformación hacia una gestión pública basada en resultados.

  • Desarrollar el proceso de modernización de la gestión pública a fin de mejorar el conocimiento de los servidores respecto de las competencias, funciones y atribuciones de la administración pública.
  • Conocer los medios aplicables en la modernización de la gestión pública para lograr un rendimiento distinguido de los servidores en cumplimiento de los objetivos estratégicos y funciones del puesto.
  • Promover la implantación de las reformas en todos los ámbitos de la gestión pública.

El Diplomado Asistente Administrativo está dirigido a los servidores de las entidades de la administración pública como los tres poderes y sus organismos públicos, los órganos constitucionalmente autónomos, los gobiernos regionales y gobiernos locales; así como a las personas que requieran conocer la gestión pública.

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TEMARIO Y DOCENTE




La Estructura, Organización y Funcionamiento del Estado
  • Organización política y estructura del Estado.
  • Competencias, funciones y las autonomías en la administración pública.
  • Criterios técnicos, estructura orgánica, nivel organizacional y los órganos en el diseño de las entidades públicas.
  • Reglamento de Organización y Funciones y el Manual de Operaciones, proceso de aprobación, informe técnico y opinión previa.
Los Sistemas Administrativos en las Entidades de la Administración Pública
  • Principios, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos mediante las cuales se organizan los sistemas administrativos.
  • Responsabilidad de los entes rectores como autoridad técnico-normativa en el funcionamiento de los sistemas.
  • Atribuciones, competencias y funciones de los entes rectores de los sistemas administrativos.
  • Organización de los sistemas administrativos en las entidades públicas.
El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
  • Procedimiento administrativo y, el régimen de aprobación automática y evaluación previa.
  • Legalidad del procedimiento administrativo y los requisitos que se deben establecer en una disposición sustantiva.
  • Contenido, aprobación y difusión del Texto Único de Procedimientos Administrativos.
  • Sujetos del procedimiento y la interposición de los recursos administrativos.
La Mejora en la Atención a la Ciudadanía
  • Mejora en la atención a la ciudadanía y el responsable en la entidad pública.
  • Estrategia y comunicación con la ciudadanía e incentivos y reconocimiento al logro de resultados.
  • Accesibilidad y canales de atención, infraestructura y proceso de atención.
  • Protocolos de atención de trámites de bienes y servicios públicos.
La Redacción de Documentos Administrativos en la Gestión Pública
  • Definición de redacción, importancia y tipos de redacción.
  • Reglas básicas de la ortografía y los errores frecuentes.
  • Estructura y redacción adecuada de los documentos administrativos.
  • Reglas y normas de los signos de puntuación.
Los Documentos Archivísticos y los Archivos en las Entidades Públicas
  • Transferencia de documentos archivísticos de las entidades públicas y la eliminación de los documentos.
  • Elaboración de documentos de gestión archivística para las entidades de la administración pública.
  • Lineamientos para la foliación de documentos archivísticos.
  • Organización y conservación de los documentos en las entidades públicas.
La Ética en la Función Pública.
  • Principios y deberes éticos de los servidores en el ejercicio de la función pública.
  • Prohibiciones éticas del personal al servicio del Estado.
  • Promoción e instalación de una cultura de integridad y de ética pública en los servidores civiles.
  • Incentivos, sanciones y procedimiento en el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública.
Ciclo Financiero
  • Tesorería.
  • Contabilidad.
  • Presupuesto.
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Especialista:

Marco Castiglioni Ghiglino

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img profesor

Especialista:

Edgar Williams Maguiña Roca

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TRIPLE CERTIFICACIÓN

POR 200 HORAS ACADÉMICAS

  • Colegio Regional de Licenciados en Administración Ica (CORLAD ICA)
  • Instituto Federal de Río de Janeiro (IFRJ)
  • Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG)
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Duración

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Sesiones

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Colegio Regional de Licenciados en Administración Ica (CORLAD ICA).

Instituto Federal de Río de Janeiro (IFRJ).

Experiencia de 10 años capacitando.

Docentes calificados.

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Felipe Manayay Carlos