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Nuestro país necesita expertos con capacidad de Gestión.

Válido para las convocatorias públicas y privadas.
La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE

img 9 años
Presentación
Objetivos
Dirigido

La Constitución Política del Perú en su artículo 43 establece que la República del Perú es democrática, social, independiente y soberana; el Estado es uno e indivisible; y su gobierno es unitario, representativo y descentralizado, y se organiza según el principio de la separación de poderes. Así, la administración pública comprende el conjunto de órganos del sector público conformados para realizar la tarea de administrar y gestionar entidades del Estado.

El Acuerdo Nacional en la Política de Estado 24 - Afirmación de un Estado eficiente y transparente -, plantea como uno de sus compromisos el de construir y mantener un Estado eficiente, eficaz, moderno y transparente al servicio de las personas y de sus derechos, y que promueva el desarrollo y buen funcionamiento del mercado y de los servicios públicos.

Con este compromiso el Estado peruano deberá mejorar la capacidad de la gestión mediante la reforma integral de la administración pública en todos sus niveles; así como revalorar y fortalecer la carrera administrativa promoviendo el ingreso y la permanencia de los servidores civiles que demuestren alta competencia y solvencia moral.

En este contexto, el Centro Peruano de Estudios Gubernamentales – CEPEG presenta el Diplomado Especializado en Administración Pública, con el fin de contribuir a formar especialistas en gestión pública y garantizar un buen manejo de las entidades de la administración pública.

  • Conocer la organización del Estado, los niveles de gobierno, sus órganos y la designación de sus miembros.
  • Mejorar el conocimiento respecto de las competencias, funciones y atribuciones de las entidades públicas.
  • Conocer las características institucionales y los servicios que brindan las entidades en el Estado.
  • Lograr un rendimiento distinguido de los servidores en cumplimiento de los objetivos estratégicos y funciones del puesto.
  • Buscar la mejora del desempeño de los servidores civiles a través del cierre de brechas o desarrollo del conocimiento.

El Diplomado Especializado en Administración Pública está dirigido a los funcionarios, directivos y servidores civiles de las entidades públicas como los tres poderes y sus organismos públicos, los órganos constitucionalmente autónomos, los gobiernos regionales y gobiernos locales; así como a toda persona interesada en el conocimiento de la administración pública.

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Contarás durante la duración del programa con el seguimiento y apoyo de un asesor académico.

TEMARIO Y DOCENTE



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Estructura, Organización y Funcionamiento del Estado
  • Marco constitucional y legal de la organización política y estructura del Estado.
  • Niveles y forma de gobierno del Estado peruano.
  • Competencias, funciones y autonomía de las entidades públicas.
  • Nivel organizacional, órganos de gobierno y estructura orgánica en el diseño de las entidades.
  • Reglamento de Organización y Funciones, y el Manual de Operaciones de las entidades públicas.
Sistema de Modernización de la Gestión Pública
  • Compromisos del Acuerdo Nacional en la modernización de la gestión pública.
  • Finalidad, objetivos y acciones de la declaratoria del proceso de modernización de la gestión del Estado.
  • Ámbito e implementación del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública.
  • Visión y objetivos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
  • Desarrollo de los pilares centrales y ejes transversales de la política de modernización
Políticas Nacionales y Sectoriales en las Entidades del Estado
  • Ley de Bases de la Descentralización y las Políticas de Estado del Acuerdo Nacional.
  • Poder Ejecutivo y la rectoría de las políticas nacionales, sectoriales y multisectoriales en el diseño, conducción y supervisión.
  • Obligaciones y responsabilidades de las entidades públicas en el cumplimiento de las políticas nacionales.
  • Funciones de los gobiernos subnacionales en la formulación de políticas regionales y locales.
  • Vinculación de las políticas nacionales con el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.
Sistema de Planeamiento Estratégico en el Estado
  • Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.
  • Proceso de planeamiento institucional en la gestión por resultados.
  • Ciclo de planeamiento estratégico institucional para la mejora continua.
  • Implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 y la Visión al 2050.
  • Formulación del Plan Estratégico Sectorial y Multisectorial, Plan de Desarrollo Regional y Local Concertado, Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional.
Sistema de Presupuesto Público y el Presupuesto por Resultados
  • Administración Financiera del Sector Público y el Sistema Nacional de Presupuesto Público.
  • Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos que conducen el proceso presupuestario.
  • Ingresos y gastos públicos, el crédito presupuestario y los programas presupuestales en el presupuesto del sector público.
  • Fases de programación multianual, formulación, aprobación, ejecución y evaluación del proceso presupuestario.
  • Proceso del presupuesto participativo en los gobiernos regionales y los gobiernos locales.
Sistema De Abastecimiento En Las Entidades Públicas
  • Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos del Sistema Nacional de Abastecimiento.
  • Conformación e integrantes del Sistema Nacional de Abastecimiento.
  • Planeamiento y programación multianual de bienes, servicios y obras.
  • Contratación, registro y gestión de contratos en la gestión de adquisiciones.
  • Almacenamiento, distribución, mantenimiento y disposición final en la administración de bienes.
Sistemas de Tesorería, Contabilidad y Endeudamiento Público
  • Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos del Sistema Nacional de Tesorería.
  • Planificación financiera en la administración del sector público y la gestión de tesorería.
  • Integrantes del Sistema Nacional de Contabilidad.
  • Reglas de la contabilidad de transacciones económicas, contabilidad de costos, conciliación presupuestaria y contable, y rendición de cuentas.
  • Gestión de pasivos financieros y las operaciones de endeudamiento.
Sistema de Programación Multianual y Gestión de Inversiones
  • Órganos y funciones del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
  • Fase de programación multianual de inversiones del ciclo de inversión.
  • Fases de formulación, evaluación y ejecución del ciclo de inversiones.
  • Fases de ejecución y de funcionamiento del ciclo de inversión.
  • Seguimiento de las inversiones para el cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios y el registro en el Banco de Inversiones.
Sistema de Recursos Humanos y el Servicio Civil
  • Sistema Administrativo de Recursos Humanos y la Autoridad Nacional de Servicio Civil.
  • Derechos y obligaciones del personal del servicio civil, y los derechos colectivos del servidor civil.
  • Subsistemas del Sistema Administrativo de Recursos Humanos.
  • Regímenes laborales y modalidades contractuales en las entidades públicas.
  • Proceso de implementación del nuevo régimen del servicio civil.
Sistema de Defensa Jurídica del Estado
  • Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado, principios rectores e integrantes.
  • Procuraduría General del Estado, creación, funciones y estructura orgánica.
  • Las procuradurías públicas y los procuradores públicos, conformación, requisitos, evaluación y designación.
  • Funciones, obligaciones y prohibiciones de los procuradores públicos.
  • Formación, capacitación y régimen disciplinario de los procuradores públicos.
Sistema de Control Gubernamental y la Contraloría General de la República
  • Atribuciones del Sistema Nacional de Control y los órganos conformantes del sistema.
  • Supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de gestión en el control gubernamental.
  • Organización e implantación del control interno en las acciones de cautela previa, simultánea y de verificación posterior.
  • Normas, métodos y procedimientos del control externo y la acción de control.
  • Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control gubernamental.
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Especialista:

Marco Castiglioni Ghiglino

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Especialista:

Raúl Ramirez Aguirre

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Especialista:

Katherine Sáenz Cabrera

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triple certificación

200 horas académicas

  • Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG).
  • Instituto Federal de Río de Janeiro (IFRJ).
  • Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión(UNDAC).
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  • Instituto Federal de Río de Janeiro (IFRJ).
  • Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión(UNDAC).

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* Válido para las convocatorias públicas y privadas, concursos internos de ascenso en las entidades del Estado.

* Certificación digital, si desea en físico tiene un costo adicional.

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12 años formando expertos para un mejor Estado.

150 000 Expertos capacitados

100programas disponibles

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BENEFICIOS

Certificación por 200 Horas Académicas.

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Experiencia de 12 años capacitando.

Docentes calificados.

La mejor tecnología en Streaming.

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Seminarios Gratuitos.

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