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Docente y temario
Este curso es impartido por docentes altamente calificados y temarios actualizados
Marco Castiglioni Chiglino
DocenteAbogado (UIGV). Especialista en Gestión Pública, Administración Gubernamental, Ciencia Política, Gestión Estratégica en Gobiernos Locales y Regionales, y en Formulación y Eval... ver más
Abg. Roy Álvarez
DocenteAbogado con más de diez años de experiencia en contrataciones públicas, con estudios de Maestría en Gerencia Pública en la Universidad Continental. Ha trabajado como especialist... ver más
Yuri Rengifo Rivas
DocentePsicólogo con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Capacitador en las universidades URP... ver más
Raúl Ramirez Aguirre
DocenteAbogado con formación jurídico penal, egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos; primer puesto en la Maestría de Derecho Penal de la Univer... ver más
- Ámbito constitucional y legal de la organización política y estructura del Estado.
- Declaratoria del proceso de modernización en el Estado - finalidad, objetivos y acciones.
- Desarrollo del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública – valor público, medios e implementación.
- Estructura de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública – visión, alcance y objetivos.
- Pilares centrales y ejes transversales de la Política de Modernización de la Gestión Pública.
- Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos del Sistema Nacional de Abastecimiento.
- Conformación del Sistema Nacional de Abastecimiento y la programación multianual de bienes, servicios y obras.
- Actuaciones preparatorias, requerimiento y preparación del expediente de contratación.
- Funcionarios, dependencias y órganos a cargo del procedimiento de selección.
- Disposiciones aplicables a los procedimientos de selección y la ejecución contractual.
- Sistema Administrativo de Recursos Humanos y la Autoridad Nacional de Servicio Civil.
- Derechos y obligaciones del personal del servicio civil, así como los derechos colectivos del servidor civil.
- Regímenes laborales y modalidades contractuales en las entidades de la administración pública.
- Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen de servicio civil.
- Faltas de carácter disciplinario, sanciones aplicables y el procedimiento administrativo disciplinario.
- Atribuciones del Sistema Nacional de Control y los órganos conformantes del Sistema.
- Supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión en el control gubernamental.
- Organización e implantación del control interno en las acciones de cautela previa, simultánea y de verificación posterior.
- Normas, métodos y procedimientos del control externo y la acción de control.
- Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control.
Al finalizar el programa, obtendrás Certificado por 50 horas académicas
DOBLE CERTIFICACIÓN:
Colegio de Licenciados en Administración (CLAD)- Consejo Directivo Nacional
Centro Peruano de Estudios Gubernamentales - CEPEG
Nuestro certificado cuenta con código QR y podrás descargar de la página web en /certificados con tu número de DNI y compartir como logro en tu perfil profesional en LinkedIn. También puedes solicitar en físico.
*OPCIONAL: CERTIFICACIÓN
* Válido para las convocatorias públicas y privadas, concursos internos de ascenso en las entidades del estado.
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Gestión Pública
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Duración
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Lugar
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Horas académicas
50 Hrs.
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