▷ Curso Especializado ✅ Gestión Pública

Modalidad
Temario
Certificación
Inversión

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Presentación

Detalles

El Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG), con la finalidad de contribuir al perfeccionamiento de los profesionales y servidores del sector público y privado, unen esfuerzos para prestar servicios de actualización y capacitación en materia jurídica y de Administración Pública, mediante la realización de Seminarios, Cursos y Diplomados de actualización, cuyo fin es contribuir al perfeccionamiento de los profesionales y servidores del Estado.

El Estado es la organización mayor que tiene la colectividad organizada, su finalidad es el bien común, la protección y acceso de todas las personas a las condiciones que generen y promuevan su desarrollo integral. El Estado Peruano adopta el modelo de organización Republicana es decir está conformado por el Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial, así como un conjunto de Organismos Autónomos. Su gobierno es unitario y descentralizado en tres niveles el Gobierno Nacional, Gobierno Regional y el Gobierno Local- instancias que en su respectiva jurisdicción cumple las funciones primordiales que les corresponde al Estado. La gestión pública se desarrolla a través de sus Agentes o Personal que en las diversas entidades públicas cumple funciones y se materializa el rol del Estado a través de la generación de servicios que demanda la colectividad para su desarrollo socio-económico y cultural.

Inicio

¡Ahora mismo!

Horas académicas

50 Hrs.

Duración

1 mes

Lugar

Campus virtual

Inversión normal

S/ 500.00

Inversión con Dscto.

S/ 300.00

Modalidad virtual grabado

Podrás llevar el curso en tiempo real a través de nuestra plataforma

Características del programa

Modalidad virtual grabado

Enviaremos un usuario y contraseña mediante correo electrónico para que pueda ingresar a nuestro Campus Virtual donde tendrás acceso las 24 horas del día.

Acceso a material académico

Accede a material de la clase como diapositivas, documentos, enlaces de interés e información relacionada al programa.

Apoyo asesor académico

Contarás durante la duración del programa con el seguimiento y apoyo de un asesor académico.

Docente y temario

Este curso es impartido por docentes altamente calificados y temarios actualizados

Marco Castiglioni Chiglino

Docente

Abogado (UIGV). Especialista en Gestión Pública, Administración Gubernamental, Ciencia Política, Gestión Estratégica en Gobiernos Locales y Regionales, y en Formulación y Eval... ver más

Abg. Roy Álvarez

Docente

Abogado con más de diez años de experiencia en contrataciones públicas, con estudios de Maestría en Gerencia Pública en la Universidad Continental. Ha trabajado como especialist... ver más

Yuri Rengifo Rivas

Docente

Psicólogo con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Capacitador en las universidades URP... ver más

Raúl Ramirez Aguirre

Docente

Abogado con formación jurídico penal, egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos; primer puesto en la Maestría de Derecho Penal de la Univer... ver más

Sesión 01: Sistema de Modernización de la Gestión Pública y la Reforma del Estado

Ámbito constitucional y legal de la organización política y estructura del Estado.
Declaratoria del proceso de modernización en el Estado - finalidad, objetivos y acciones.
Desarrollo del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública – valor público, medios e implementación.
Estructura de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública – visión, alcance y objetivos.
Pilares centrales y ejes transversales de la Política de Modernización de la Gestión Pública.

Sesión 02: Sistema de Abastecimiento y las Contrataciones en el Estado

Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos del Sistema Nacional de Abastecimiento.
Conformación del Sistema Nacional de Abastecimiento y la programación multianual de bienes, servicios y obras.
Actuaciones preparatorias, requerimiento y preparación del expediente de contratación.
Funcionarios, dependencias y órganos a cargo del procedimiento de selección.
Disposiciones aplicables a los procedimientos de selección y la ejecución contractual.

Sesión 03: Sistema de Recursos Humanos y la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria

Sistema Administrativo de Recursos Humanos y la Autoridad Nacional de Servicio Civil.
Derechos y obligaciones del personal del servicio civil, así como los derechos colectivos del servidor civil.
Regímenes laborales y modalidades contractuales en las entidades de la administración pública.
Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen de servicio civil.
Faltas de carácter disciplinario, sanciones aplicables y el procedimiento administrativo disciplinario.

Sesión 04: Sistema de Control Gubernamental y la Responsabilidad en la Administración Pública

Atribuciones del Sistema Nacional de Control y los órganos conformantes del Sistema.
Supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión en el control gubernamental.
Organización e implantación del control interno en las acciones de cautela previa, simultánea y de verificación posterior.
Normas, métodos y procedimientos del control externo y la acción de control.
Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control.