Preparación para la Certificación OSCE - Nivel Basico

 

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CARACTERÍSTICAS

  • Inicio 30 de mayo 2018
  • Finalización 11 de junio 2018
  • Sesiones 04
  • Modalidad Virtual
  • Horario 18:30 a 21:30
  • Certificación 80 horas
  • Lugar Lince
Promoción S/ 450.00
 MATRICULA ONLINE

  PRE INSCRIPCION   

   PAGAR CON VISA    

 INCLUIRA

  • Simulacro de examen y banco de preguntas tipo.)

 VENTAJAS DEL CURSO:

• Conocer todas las consideraciones del Proceso de Certificación y Renovación de Certificación ante el (OSCE).
• Reconocer el nivel de conocimiento al rendir el Simulacro de Examén.
• Identificar nuestras potenciales fallas ante un posible Examen de Certificación.
• Identificar las posibles preguntas en un Examen de Certificación.
• Mejorar considerablemente los puntos claves en las Contrataciones para aprobar el Examen de Certificación.


 OBJETIVO DEL CURSO:

Que el participante adquiera conocimientos y habilidades que le permitan aprobar con éxito el examen de certificación ante el OSCE.


 MODALIDADES DE ESTUDIO

PRESENCIAL y VIRTUAL

Puede elegir cualquiera de las 02 modalidades, que mediante la combinación de medios tradicionales con herramientas informáticas y a la vez participativas, donde se busca responder a las necesidades de los participantes y así potenciar los resultados de estas modalidades. Asimismo se exige a los participantes nuevos compromisos por parte de ellos es por ello que hemos diseñado una metodología distinta para cada modalidad, donde encontrara herramientas didácticas a fin de que al término de sus estudios reúnan las condiciones necesarias para asumir nuevos y mayores retos, ante un mercado competitivo como es el nuestro. VER MÁS..


 DOCENTE

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Licenciada en Ciencia Política, egresada de la Maestría con mención en Gestión Pública PUCP. Desempeñó labores como Asesora del Titular del Programa Subsectorial de Irrigaciones del Ministerio de Agricultura y Riego, Directora de la Oficina de Abastecimiento y Servicios del Ministerio de Justicia, Jefa de logística y Directora de Logística y Producción de Bienes y Servicios del Ministerio de Cultura. Actualmente se desempeña como consultora y asesora en entidades del ámbito público y privado.

 CERTIFICACIÓN POR 80 HORAS

• FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNMSM

• CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES

colegio de economistas del peru

 TEMARIO ACADÉMICO

COMPETENCIA 01:

    Relaciona la Gestión por Resultados con los elementos del planeamiento estratégico (Visión, Misión, objetivos estratégicos y acciones estratégicas) teniendo en cuenta su rol ético como servidor público y los lineamientos de la Modernización de la gestión Pública.

  • Conceptos básicos del Derecho Administrativo y Gestión Pública.
  • Sistemas Administrativos del Estado.
  • Planeamiento estratégico en el sector público.
  • Gestión Pública y Políticas Públicas.
  • Gestión Pública por resultados.
  • Ética en la función pública
COMPETENCIA 02:

    Explica la planificación, programación y actuaciones preparatorias para las contrataciones del Estado, teniendo en cuenta el rol del Órgano Encargado de las Contrataciones, como parte de la cadena logística, la Gestión por Resultados y la responsabilidad ética que debe asumir como servidor público.

  • Cadena logística / Abastecimiento.
  • Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
  • Finalidad y vigencia de la Ley de Contratación.
  • Principios y impedimentos de la Ley de Contrataciones del Estado Cuadro de necesidades.
  • Área usuaria.
  • Valor referencial.
  • Plan anual de contrataciones del Estado.
  • Cuadro consolidado de necesidades.
  • Expediente de contratación.
  • Documentos del procedimiento de selección.
  • Organos a cargo del procedimientos de selección.
  • Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE.
  • Código de ética en la funcion pública.
COMPETENCIA 03:

    Describe los procedimientos realizados por el comité de selección u Órgano encargado de las contrataciones para elegir proveedores considerando su apoyo a ambas instancias y contribuir de manera transparente y oportuna, con el objetivo de la selección.

  • Métodos de contratación:
  • 1. Procedimientos de selección.
  • 2. Métodos especiales de contratación.
  • Recursos de apelación.
COMPETENCIA 04:

    Explica el proceso de ejecución de un contrato desde que la Buena Pro queda Consentida o Administrativamente firme hasta su conformidad, precisando algún mecanismo para evitar la corrupción.

  • Contrato de la administración pública.
  • Perfeccionamiento del contrato.
  • Modificación del contrato.
  • Conformidad del servicio o entrega del bien.
  • Responsables de la ejecución contractual.
  • Controversias en la ejecución contractua.
  • Actos de corrupción.
  • Sanciones civiles y penales derivadas de las controversias en la ejecución contractual.
  • Responsabilidades administrativas, civiles y penales en la ejecución contractual.



 INVERSIÓN ÚNICA


DEPÓSITOS EN:

  • Cta. Bco. de la Nación: N° 4-015-950957

    Cta. Bco. Interbank: N° 488-3000860210

    Cta. Bco. BCP: Nº 19130206112-0-23