RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR

Transito al nuevo Régimen SERVIR


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CARACTERÍSTICAS

  • Inicio Grupo 01 15 de noviembre
  • Inicio Grupo 02 30 de noviembre
  • Duración 02 meses
  • Modalidad Virtual
  • Certificación 120 horas
  • Lugar Campus virtual
50% Dscto. S/ 450.00
 MATRICULA ONLINE 

   PRE INSCRIPCION   

    PAGAR CON VISA   

NUESTRAS VENTAJAS

  • Certificación por UNMSM Y CEPEG
  • Campus virtual moderno
  • Staff de docentes de primer nivel
  • Malla curricular actualizado
  • Horarios flexibles
  • Materiales complementarios

PRESENTACIÓN

El Diplomado de Recursos Humanos y la Ley SERVIR busca brindar las competencias para liderar procesos de mejora en la gestión de personas a través de una dinámica participativa conocer, entender y fundamentar los distintos conceptos de gestión del capital humano en las instituciones del estado a través del conocimiento de los procesos, procedimientos y herramientas para el manejo eficiente del área, y el desarrollo y fortalecimiento de competencias en sus colaboradores que permitan alcanzar las metas de la organización.

La tradicional forma de gestionar los Recursos Humanos en la Administración Pública se enfrenta a cambios sustantivos. La creación de SERVIR como ente rector del Servicio Civil peruano y la reciente aprobación de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, propone una nueva forma de gestionar a las personas en las entidades públicas, así como plantea una reforma institucional en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y locales, las que deben ser lideradas y gestionadas por profesionales de la función pública, con: - Competencias gerenciales. - Clara vocación de servicio a los ciudadanos. - Orientados al logro de objetivos y resultados institucionales. - Promotores del desarrollo de las personas en base al mérito y el rendimiento.


MODALIDAD VIRTUAL

Se enviara un usuario y contraseña mediante correo electronico para que pueda ingresar a nuestra escuela virtual que se encuentra ubicada en nuestra página web, en la misma encontrará los videos grabados de las sesiones presenciales, los materiales de estudio para descargar, materiales adicionales como normatividad, lecturas y textos, etc.


CERTIFICACIÓN POR 120 HORAS

• Facultad de Ciencias Económicas de la UNMSM

• Centro Peruano de Estudios Gubernamentales

colegio de economistas del peru

TEMARIO ACADÉMICO

  • Modernización del Estado y la Ley servir: Consideraciones generales.
  • Instrumentos de Gestión del Sector Público en RRHH.
  • Mapeo de Puestos y elaboración de Perfiles de Puestos.
  • Gestión de la Incorporación.
  • Gestión del Rendimiento.
  • Gestión de las Compensaciones.
  • Gestión del Desarrollo y Plan de Desarrollo de Personas.
  • Gestión de Relaciones Humanas y Sociales.
  • Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo.
  • Cuadro de Puestos de la Entidad y el Transito a la Ley Servir.
  • Planillas – PDT.
  • Sistemas administrativos.

INVERSIÓN ÚNICA


DEPÓSITOS EN:

  • Cta. Bco. de la Nación: N° 4-015-950957

    Cta. Bco. Interbank: N° 488-3000860210

    Cta. Bco. BCP: Nº 19130206112-0-23

    Cta. Bco. BBVA Continental: Nº 0011-0175-0200635305-72