Diplomado EspecializadoRecursos Humanos y la Ley de Servicio Civil

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Temario
Presentación
Objetivos
Dirigido
Modernización del Estado y la Ley servir
  • Ley de Modernización del Estado
  • Mercado Laboral Actual
  • Características de la reforma del Servicio Civil
Regímenes Laborales del Sector Publico
  • Regímenes Generales
  • Regímenes especiales
  • Gerentes Públicos
  • Otros regímenes
La Reforma del Servicio Civil en el Perú
  • Servir: consideraciones generales
  • Alcances de la Ley Servir
  • Transito al Régimen Laboral Servir
El Proceso de Incorporación al Servicio Civil
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • La Selección de Personal en la Administración Pública
  • Vinculación
La Gestión del puesto su Incidencia en los Procesos de Recursos Humanos
  • Clasificación de los Servidores Civiles
  • Mapeo de puestos (directiva Servir)
  • Elaboración de Manual de Perfiles de Puestos (MPP)
Gestión de la Capacitación, Rendimiento y Evaluación de Desempeño
  • Plan de Desarrollo de Personas
  • Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
  • Gestión de la capacitación
  • Evaluación de Desempeño
Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador
  • Características del Régimen disciplinario
  • Procedimiento disciplinario sancionador
Gestión de Relaciones Humanas y Sociales: Bienestar Social, Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Bienestar Social
  • Cultura y Clima Organizacional.
Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo
  • Derecho individual laboral y derecho colectivo
  • Sindicatos: normas que los respaldan
  • Procedimiento Administrativo Disciplinario
  • Derechos adquiridos.

El Diplomado de Recursos Humanos y la Ley Servir buscara a través de una dinámica participativa conocer, entender y fundamentar los distintos conceptos de gestión del capital humano en las instituciones del estado, se podrá conocer las características de cada uno de los subsistemas del Sistema Administrativo de la Gestión de RRHH.

Conocer y entender los subsistemas de RRHH, como las capacidades para tomar decisiones, afianzar sus dotes de liderazgo, su capacidad de resolución de problemas y su integración en equipos de trabajo alineando a las necesidades e intereses de los servidores y trabajadores del estado, igualmente las normas relacionadas a la Ley Servicios Civil y sus implicancias en el ejercicio laboral actual.

El Diploma está dirigido a directivos, gerentes, jefes y público en general que deseen profundizar sus estudios o especializarse sobre el tema en las áreas de Recursos Humanos y quieran conocer las características de cada uno de los subsistemas de la ley de servicio civil.

STAFF DE DOCENTES

foto profesor

Yuri Rengifo Rivas

Docente

Psicólogo con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Capacitador en las universidades URP, UPN, UPC, IPE y CIBERTEC. Miembro del Comité Consultivo de la Maestría en Comportamiento Organizac...

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foto profesor

Daniel Salas Roca

Docente

Politólogo de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con experiencia en Gestión y Políticas Públicas a nivel nacional, regional y local. Experiencia en formulación y gestión de proyectos BID – PNUD.



MODALIDAD DISPONIBLE

Modalidad Virtual en vivo

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Desde nuestra plataforma accederás al programa al que te inscribiste en tiempo real mediante un usuario y contraseña

Chat en tiempo real - Plantea preguntas e interactúa con el docente junto a los participantes que se conectan en tiempo real.

CERTIFICACIÓN POR 200 HORAS

  • UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
  • CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES

  • Válido para las convocatorias públicas y privadas, concursos internos de ascenso en las entidades del Estado.

DETALLES DEL PROGRAMA

Inicio

14 setiembre

Finalización

9 de noviembre de 2020

Frecuencia

solo lunes

Horario

6:30 pm a 9:30 pm

Incluye

Especializado

Horas académicas

200

Lugar

Campus virtual

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*Precios no incluyen IGV | *Entidades: Tarifa no válida para pago con orden de servicio

CLASE MODELO DEL PROGRAMA

FORMAS DE PAGO

Puede pagar en ventanillas o agente

04-015-950957

488-3000860210

191-30206112-0-23

0011-0175-0200635305-72

015-755-6937

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Este programa incluye hasta...

24

% Dscto.

Vacantes limitadas

Inversión normal

S/ 850.00

Inversión con Dscto.

S/ 640.00

ó 02 cuotas de

S/ 350.00

Estudiante Univ.

S/ 450.00

*Precios no incluyen IGV | *Entidades: Tarifa no válida para pago con orden de servicio

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