Diplomado Especializado Gestión Pública

(Últimas normativas en el Estado de emergencia)

Horas académicas200 hrs.

Inicio29 de enero

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Docente y temario

Este curso es impartido por docentes altamente calificados y temarios actualizados

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Marco Castiglioni Ghiglino

Docente

Abogado (UIGV). Especialista en Gestión Pública, Administración Gubernamental, Ciencia Política, Gestión Estratégica en Gobiernos Locales y Regionales, y en Formulación y Eval... ver más

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Luis Isuhuayllas Castillo

Docente

Egresado de la Pontificia Universidad Católica, con Diplomados en Contrataciones del Estado, entre otros, de la Universidad de Lima y OSCE. Laboró 10 años en el Organismo Supervis... ver más

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Raúl Ramirez Aguirre

Docente

Abogado con formación jurídico penal, egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos; primer puesto en la Maestría de Derecho Penal de la Univer... ver más

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Yuri Rengifo Rivas

Docente

Psicólogo con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Capacitador en las universidades URP... ver más

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Ricardo Diaz Salazar

Docente

Licenciado en Ciencia Política – UNFV, con estudios de postítulo en la Facultad de Derecho e Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile, desempeñando labores de a... ver más

Sistema de Modernización de la Gestión pública y la Reforma del Estado
  • Marco constitucional y legal de la organización política y estructura del Estado.
  • Características de las reformas institucionales y materiales en el Estado.
  • Declaratoria del proceso de modernización de la gestión del Estado - finalidad, objetivos y acciones.
  • Desarrollo del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública – valor público, medios e implementación.
  • Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública – visión, alcance, objetivos y estructura.
Políticas Nacionales en las Entidades Públicas
  • Ley de Bases de la Descentralización y las Políticas de Estado del Acuerdo Nacional.
  • Poder Ejecutivo y la rectoría de las políticas nacionales sectoriales y multisectoriales en el diseño, conducción y supervisión.
  • Obligaciones y responsabilidades de las entidades públicas en el cumplimiento de las políticas nacionales.
  • Funciones de los gobiernos subnacionales en la formulación de políticas regionales y locales.
  • Vinculación de las políticas nacionales con el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.
Sistema de Planeamiento Estratégico en el Estado
  • Planeación en el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.
  • Proceso de planeamiento institucional en la gestión por resultados.
  • Ciclo de planeamiento estratégico institucional para la mejora continua.
  • Implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 y la Visión al 2050.
  • Formulación del Plan Estratégico Sectorial y Multisectorial, Plan de Desarrollo Regional y Local Concertado, Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional.
Implementación de la Gestión Por Procesos en las Entidades Públicas
  • Gestión por procesos en el marco de modernización de la gestión del Estado.
  • Implementación de la gestión por procesos.
  • Determinación de procesos, seguimiento, medición y análisis de procesos.
  • Mejora de procesos en la gestión pública por resultados.
  • Criterios para la elaboración de procedimientos y su conclusión en el Manual de Procedimientos.
Sistema de Abastecimiento y las Contrataciones en el Estado
  • Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos del Sistema Nacional de Abastecimiento.
  • Conformación del Sistema Nacional de Abastecimiento y la programación multianual de bienes, servicios y obras.
  • Actuaciones preparatorias, requerimiento y preparación del expediente de contratación.
  • Funcionarios, dependencias y órganos a cargo del procedimiento de selección.
  • Disposiciones aplicables a los procedimientos de selección y la ejecución contractual.
Sistema de Recursos Humanos y los Regímenes Laborales
  • Sistema Administrativo de Recursos Humanos y la Autoridad Nacional de Servicio Civil.
  • Derechos y obligaciones del personal del servicio civil, así como los derechos colectivos del servidor civil.
  • Regímenes laborales y modalidades contractuales en las entidades de la administración pública.
  • Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen de servicio civil.
  • Faltas de carácter disciplinario, sanciones aplicables y el procedimiento administrativo disciplinario.
Sistema de Programación Multianual y Gestión de Inversiones
  • Órganos y funciones del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
  • Fase de programación multianual de inversiones del ciclo de inversión.
  • Fases de formulación, evaluación y ejecución del ciclo de inversiones.
  • Fases de ejecución y de funcionamiento del ciclo de inversión.
  • Seguimiento de las inversiones para el cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios y el registro en el Banco de Inversiones.
Deberes y Prohibiciones Éticas de Los Servidores en el Ejercicio de la Función Pública
  • Derechos constitucionales y legales de los servidores civiles en el Estado.
  • Principios y deberes éticos de los servidores en el ejercicio de la función pública.
  • Prohibiciones éticas del personal al servicio del Estado.
  • Objetivos de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, en la promoción e instalación de una cultura de integridad y de ética pública de los servidores civiles.
  • Incentivos, sanciones y procedimiento en el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública.
Sistema de Control Gubernamental y la Responsabilidad en la Administración Pública
  • Atribuciones del Sistema Nacional de Control y sus órganos conformantes.
  • Supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión en el control gubernamental.
  • Organización e implantación del control interno en las acciones de cautela previa, simultánea y de verificación posterior.
  • Normas, métodos y procedimientos del control externo y la acción de control.
  • Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control.
Gobierno Digital en el Perú
  • Regulación en materia digital
  • Institucionalidad en materia digital en el Perú
  • Creación de la Secretaría de Gobierno Digital
  • Comité de Gobierno Digital
  • Ley de Gobierno Digital
  • La OCDE y el Informe en Gobierno y Transformación Digital
  • Creación del Laboratorio de Transformación Digital
  • Agenda Digital al Bicentenario
  • Sistema Nacional de Transformación Digital y el Marco de confianza digital
  • Servicios digitales, Gobierno de datos y Plataformas digitales únicas

Al finalizar el programa, obtendrás tu Certificación Universitaria por 200 horas

EN AUSPICIO ACADÉMICO:

INSTITUTO FEDERAL DE RIO DE JANEIRO - BRASIL

CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES

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*OPCIONAL: CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA

* Válido para las convocatorias públicas y privadas, concursos internos de ascenso en las entidades del estado.

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Gestión Pública

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S/ 589.00

Inversión normal

S/ 850.00
Promo válido hasta 22 de enero 2021

2 cuotas de

S/ 320.00

Inicio

29 de enero

Finalización

2 de abril de 2021

Frecuencia

Solo viernes

Horario

6:30 pm a 9:30 pm

Horas académicas

200 Hrs.


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