Diplomado EspecializadoRecursos Humanos y Ley Servir

Válido para las convocatorias públicas y privadas, concursos internos de ascenso en las entidades del Estado.

Deja tus datos y recibe información detallada del programa


PRESENTACIÓN

El Diplomado de Recursos Humanos y la Ley SERVIR busca brindar las competencias para liderar procesos de mejora en la gestión de personas a través de una dinámica participativa conocer, entender y fundamentar los distintos conceptos de gestión del capital humano en las instituciones del estado a través del conocimiento de los procesos, procedimientos y herramientas para el manejo eficiente del área, y el desarrollo y fortalecimiento de competencias en sus colaboradores que permitan alcanzar las metas de la organización.

La tradicional forma de gestionar los Recursos Humanos en la Administración Pública se enfrenta a cambios sustantivos. La creación de SERVIR como ente rector del Servicio Civil peruano y la reciente aprobación de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, propone una nueva forma de gestionar a las personas en las entidades públicas, así como plantea una reforma institucional en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y locales, las que deben ser lideradas y gestionadas por profesionales de la función pública, con: - Competencias gerenciales. - Clara vocación de servicio a los ciudadanos. - Orientados al logro de objetivos y resultados institucionales. - Promotores del desarrollo de las personas en base al mérito y el rendimiento.

MODALIDAD 100% VIRTUAL

Enviaremos un usuario y contraseña mediante correo electrónico para que pueda ingresar a nuestro Campus Virtual donde tendrás acceso las 24 horas del día. En el mismo encontrarás las clases grabadas actualizadas en formato de vídeo, materiales de estudio para descargar como: lecturas, textos, normativas. Contarás durante la duración del programa con el seguimiento y apoyo de un asesor académico.

TEMARIO ACADÉMICO

Recursos Humanos y Ley Servir

  • La Reforma del Servicio Civil en el Perú
  • Características de la Reforma del Servicio Civil
  • Clasificación de los Servidores Públicos
  • El Proceso de Incorporación al Servicio Civil
  • La Gestión del puesto su Incidencia en los Procesos de Recursos Humanos
  • Gestión de la Capacitación, Rendimiento y Evaluación de Desempeño
  • Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador sobre los Instrumentos de Gestión
  • Gestión de Relaciones Humanas y Sociales: Bienestar Social, Seguridad y Salud en el Trabajo

STAFF DE DOCENTES

CERTIFICACIÓN POR 150 HORAS

  • UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
  • CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES
  • CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA

DETALLES DEL PROGRAMA

Precio normal

S/ 900.00

Precio al Contado

S/ 540.00

Precio en cuotas

S/ .00

Inicia

¡Ahora mismo!

Duración

2 meses

Realiza tu matrícula

¿Te interesa el programa y quieres asegurar tu participación?...

Puedes realizar tu matrícula ONLINE, y de esa manera reservar tu vacante.

Matrícula online AQUÍ >>

*Precios no incluyen IGV | *Entidades: Tarifa no válida para pago con orden de servicio

VIDEO VIVENCIAL DEL PROGRAMA

FORMAS DE PAGO

Puede pagar en ventanillas o agente

04-015-950957

488-3000860210

191-30206112-0-23

0011-0175-0200635305-72

015-755-6937

Deja tus datos y recibe información detallada del programa


Accede al beneficio de...

40

% Dcto.

Sólo en modalidad virtual

Inversión

S/ 900.00

S/ 540.00

Duración

2 meses

Certificación

150 Horas

Lugar

Campus Virtual

*Precios no incluyen IGV | *Entidades: Tarifa no válida para pago con orden de servicio

img tarjetas img tarjetas img tarjetas img tarjetas img tarjetas img tarjetas

Nosotros te LLAMAMOS

Whatsapp Llamar