Diplomado EspecializadoRecursos Humanos y Ley Servir

Transito al nuevo Régimen SERVIR

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PRESENTACIÓN

El Diplomado de Recursos Humanos y la Ley SERVIR busca brindar las competencias para liderar procesos de mejora en la gestión de personas a través de una dinámica participativa conocer, entender y fundamentar los distintos conceptos de gestión del capital humano en las instituciones del estado a través del conocimiento de los procesos, procedimientos y herramientas para el manejo eficiente del área, y el desarrollo y fortalecimiento de competencias en sus colaboradores que permitan alcanzar las metas de la organización.

La tradicional forma de gestionar los Recursos Humanos en la Administración Pública se enfrenta a cambios sustantivos. La creación de SERVIR como ente rector del Servicio Civil peruano y la reciente aprobación de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, propone una nueva forma de gestionar a las personas en las entidades públicas, así como plantea una reforma institucional en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y locales, las que deben ser lideradas y gestionadas por profesionales de la función pública, con: - Competencias gerenciales. - Clara vocación de servicio a los ciudadanos. - Orientados al logro de objetivos y resultados institucionales. - Promotores del desarrollo de las personas en base al mérito y el rendimiento.

MODALIDADES 100% VIRTUAL

Se enviara un usuario y contraseña mediante correo electronico para que pueda ingresar a nuestra escuela virtual que se encuentra ubicada en nuestra página web, en la misma encontrará los videos grabados de las sesiones presenciales, los materiales de estudio para descargar, materiales adicionales como normatividad, lecturas y textos, etc.

TEMARIO ACADÉMICO

Recursos Humanos y Ley Servir

  • Modernización del Estado y la Ley servir: Consideraciones generales.
  • Instrumentos de Gestión del Sector Público en RRHH.
  • Mapeo de Puestos y elaboración de Perfiles de Puestos.
  • Gestión de la Incorporación.
  • Gestión del Rendimiento.
  • Gestión de las Compensaciones.
  • Gestión del Desarrollo y Plan de Desarrollo de Personas.
  • Gestión de Relaciones Humanas y Sociales.
  • Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo.
  • Cuadro de Puestos de la Entidad y el Transito a la Ley Servir.
  • Planillas – PDT.
  • Sistemas administrativos.

STAFF DE DOCENTES

CERTIFICACIÓN POR 120 HORAS

  • CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES

  • *OPCIONAL: CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA

DETALLES DEL PROGRAMA

Precio normal

S/ 900.00

Precio al Contado

S/ 540.00

Precio en cuotas

S/ .00

Inicio Grupo

31 de agosto

Inicio Grupo

15 de setiembre

Duración

2 meses

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*Precios no incluyen IGV | *Entidades: Tarifa no válida para pago con orden de servicio

NUESTRA CUENTAS BANCARIAS

Puede pagar en ventanillas o agente

04-015-950957

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Accede al beneficio de...

40

% Dcto.

Sólo en modalidad virtual

Inversión

S/ 900.00

S/ 540.00

Duración

2 meses

Certificación

120 Horas

Lugar

Campus Virtual