GESTIÓN PÚBLICA

UN ENFOQUE DESDE LA GESTIÓN POR RESULTADOS

(Últimas modificaciones D. Leg. 1446 Ley N° 27658 Ley marco de la modernización de la gestión del Estado)


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CARACTERÍSTICAS

  • Inicio 05 de noviembre
  • Finalización 07 de enero 2019
  • Dias Sólo lunes
  • Horario 18:30 a 21:30
  • Certificación 200 horas
  • Lugar Jesús María
Descuento por apertura
Hasta lunes 29 de octubre S/ 720.00
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PRESENTACIÓN

Con la finalidad de contribuir al perfeccionamiento de los profesionales y servidores del sector público y privado, unen esfuerzos para prestar servicios de actualización y capacitación en materia jurídica y de Administración Pública, mediante la realización de Seminarios, Cursos y Diplomados de actualización, cuyo fin es contribuir al perfeccionamiento de los profesionales y servidores del Estado.

• El Estado es la organización mayor que tiene la colectividad organizada, su finalidad es el bien común, la protección y acceso de todas las personas a las condiciones que generen y promuevan su desarrollo integral.
• El Estado Peruano adopta el modelo de organización Republicana es decir está conformado por el Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial, así como un conjunto de Organismos Autónomos.
• Su gobierno es unitario y descentralizado en tres niveles- Gobierno Nacional y el Gobierno Local- instancias que en su respectiva jurisdicción cumple las funciones primordiales que les corresponde al Estado. La gestión pública se desarrolla a través de sus Agentes o Personal que en las diversas entidades públicas cumple funciones – y se materializa el rol del Estado a través de la generación de servicios que demanda la colectividad para su desarrollo socio-económico y cultural.
• El Funcionario y personal en todos sus niveles y especializadas que cumplen funciones en las entidades públicas tiene la responsabilidad fundamental de cumplir el rol que les corresponde en el marco de la eficacia, eficiencia y ética para lo cual requiere desarrollar actividades de capacitación permanente, tal como se estable en el DL N° 1025 sobre capacitación y evaluación del desempeño y en base a los lineamientos que determine el ente rector del Sistema de Gestión de Recursos Humanos- SERVIR.


MODALIDADES DE ESTUDIO

PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL y VIRTUAL

Puede elegir cualquiera de las 03 modalidades, que mediante la combinación de medios tradicionales con herramientas informáticas y a la vez participativas, donde se busca responder a las necesidades de los participantes y así potenciar los resultados de estas modalidades. Asimismo se exige a los participantes nuevos compromisos por parte de ellos es por ello que hemos diseñado una metodología distinta para cada modalidad, donde encontrara herramientas didácticas a fin de que al término de sus estudios reúnan las condiciones necesarias para asumir nuevos y mayores retos, ante un mercado competitivo como es el nuestro. VER MÁS..


STAFF DE DOCENTES

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Abogado (UIGV). Especialista en Gestión Pública, Administración Gubernamental, Ciencia Política, Gestión Estratégica en Gobiernos Locales y Regionales, y en Formulación y Evaluación de Proyectos. Cuenta con experiencia laboral como Asesor en la Cámara de Diputados y en el Congreso de la República, ha tenido cargos directivos en Municipalidades a nivel nacional. Consultor y Expositor de amplia trayectoria en entidades del sector público y privado.

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Yuri Rengifo Rivas

Expositor

Psicólogo, con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Capacitador en las universidades URP, UPN, UPC, IPE y CIBERTEC. Miembro del Comité Consultivo de la Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos URP. Gerente Público de RRHH desde mayo 2015 por SERVIR. Asesor de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), Contraloría General de la Republica, CEPLAN, CNM, SERVIR.

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Economista, con Maestría en Administración en ESAN y estudios de especialización en ESAN y Universidad del Pacífico. Ha desempeñado cargos gerenciales en empresas públicas y privadas siendo Director Ejecutivo de Planeamiento y Gestión Institucional del MINSA, Director de Planeamiento, Presupuesto e Inversiones del Gobierno Regional de Lima, Director General de Planeamiento e Inversiones del Ministerio de Cultura, Director de Planeamiento del INPE, responsable ante el MEF de la Unidad Formuladora de Proyectos de Inversión del INPE. Docente a nivel de maestría en la UNMSM.

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Abogado egresado de la PUCP, con Post Grado en Contrataciones del Estado de la Universidad de Lima, además de Diplomados en Contrataciones del Estado seguidos en el OSCE. Con experiencia en el OSCE, en la Oficina de Asesoría Jurídica, asesorando al Órgano de Contrataciones del Estado. Capacitador autorizado por el OSCE

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Licenciado en Ciencia Política – UNFV, con estudios de postítulo en la Facultad de Derecho e Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile, desempeñando labores de asistencia y asesoría en Instituciones públicas, como funcionario en gobiernos locales y regionales.

CERTIFICACIÓN POR 200 HORAS

• FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNMSM

• CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES

colegio de economistas del peru

TEMARIO ACADÉMICO

  • Modernización del Estado: Estructura y Organización.
  • Fundamentos de la Política publica.
  • Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de inversiones – INVIERTE PE.
  • Planificación estratégica en la Gestión Pública.
  • Finanzas Públicas.
  • Presupuesto por resultado.
  • Sistema Nacional de Contabilidad.
  • Contrataciones del Estado: Modificaciones a la Ley y reglamento.
  • Control Gubernamental y la responsabilidad administrativa en la Gestión Pública.
  • Gestión de recursos humanos, hacia la revalorización del talento humano en la Gestión Pública.
  • Tránsito hacia el régimen del Servicio Civil: Implementación del proceso en las entidades del Estado.
  • Gestión de proyectos y programas en las entidades del Estado.
  • Gestión financiera bajo un enfoque por resultados.
  • Evaluación y monitoreo de la Gestión de las entidades del Estado.

LUGAR DE CLASE

Jr. Natalio Sánchez 220 | 7mo piso

(Altura de la cuadra 05 de Av. arenales)

COMO LLÉGAR ->


INVERSIÓN ÚNICA